Rettfram

Taushetserklæring: mal

En taushetserklæring (også kalt konfidensialitetsavtale eller NDA) er en avtale der den ene eller begge parter lover å holde informasjon hemmelig og bare bruke den til et bestemt formål. Bruk den før du viser en forretningsidé, kildekode, kundelister eller økonomiske tall til noen utenfor virksomheten din.

Les guiden: Slik lager du en taushetserklæring

99 kr én gang

Tar ca. 5 minutter

Start nå
  • Gratis forhåndsvisning, betal for å laste ned
  • Ingen abonnement eller konto
  • Gratis endringer i 30 dager
  • Utskriftsklar PDF

Taushetserklæring

Avtale om taushetsplikt

Denne avtalen («Avtalen») er inngått mellom [avgiver] («Avgiver») og [mottaker] («Mottaker»).

1. Formål. Avgiver skal gi Mottaker tilgang til konfidensiell informasjon med følgende formål («Formålet»): [formål].

2. Konfidensiell informasjon. Med konfidensiell informasjon menes all informasjon som ikke er offentlig kjent, og som Mottaker får fra Avgiver i forbindelse med Formålet, uansett om den gis muntlig, skriftlig, elektronisk eller ved besøk og demonstrasjoner. Dette omfatter blant annet:

  1. forretningshemmeligheter og knowhow;
  2. kunde- og leverandørinformasjon, priser og avtalevilkår;
  3. tekniske data, programvare, kildekode, design og oppfinnelser;
  4. forretningsplaner, markedsplaner, økonomiske opplysninger og budsjetter; og
  5. annen informasjon som en fornuftig person vil forstå er konfidensiell.

3. Unntak. Taushetsplikten gjelder ikke informasjon som Mottaker kan vise at:

  1. er eller blir offentlig kjent uten at Mottaker har brutt Avtalen;
  2. Mottaker allerede kjente lovlig før den ble mottatt etter Avtalen;
  3. Mottaker har mottatt lovlig fra en tredjeperson uten taushetsplikt; eller
  4. Mottaker har utviklet selv, uten å bruke den konfidensielle informasjonen.

4. Bruk og oppbevaring. Mottaker skal:

  1. bare bruke den konfidensielle informasjonen til Formålet;
  2. ikke gi informasjonen videre til andre, bortsett fra egne ansatte, styremedlemmer og rådgivere som trenger den for Formålet, og som har en taushetsplikt som er minst like streng som etter Avtalen;
  3. beskytte informasjonen med minst samme grad av aktsomhet som egen konfidensiell informasjon, og aldri mindre enn det som er forsvarlig; og
  4. straks varsle Avgiver dersom informasjonen er kommet på avveie eller er brukt i strid med Avtalen.

5. Pålegg om utlevering. Dersom Mottaker plikter å utlevere konfidensiell informasjon etter lov, rettskjennelse eller pålegg fra offentlig myndighet, kan informasjonen utleveres i den utstrekning plikten gjelder. Mottaker skal i så fall, så langt det er lovlig, varsle Avgiver på forhånd, slik at Avgiver kan ivareta sine interesser.

6. Tilbakelevering og sletting. Når Avgiver ber om det, og senest når samtalene om Formålet avsluttes, skal Mottaker levere tilbake eller slette all konfidensiell informasjon, inkludert kopier, og bekrefte skriftlig at dette er gjort. Mottaker kan beholde kopier som må oppbevares etter lov. Taushetsplikten gjelder fortsatt for slike kopier.

7. Varighet. Taushetsplikten gjelder i tre (3) år fra Avtalen er signert av begge parter, også om samtalene avsluttes uten at det blir noe samarbeid.

Informasjon som er en forretningshemmelighet, skal likevel holdes hemmelig så lenge den er en forretningshemmelighet. Vernet etter forretningshemmelighetsloven gjelder i tillegg til Avtalen.

8. Ingen overføring av rettigheter. Konfidensiell informasjon tilhører fortsatt Avgiver. Avtalen gir ingen lisens, eiendomsrett eller annen rett til patenter, opphavsrett, varemerker eller andre immaterielle rettigheter. Avtalen forplikter ikke partene til å inngå noe videre samarbeid.

9. Brudd på Avtalen. Ved brudd på taushetsplikten kan Avgiver kreve erstatning for sitt tap etter alminnelige regler, og kan kreve midlertidig forføyning eller andre tiltak for å stanse bruddet.

10. Varsling og opplysninger til myndigheter. Avtalen begrenser ikke noens rett til å varsle om kritikkverdige forhold etter arbeidsmiljøloven, eller til å gi opplysninger til offentlige myndigheter når loven gir rett eller plikt til det.

11. Øvrige bestemmelser. Avtalen er den fullstendige avtalen mellom partene om taushetsplikt for den konfidensielle informasjonen, og kan bare endres skriftlig. Dersom en bestemmelse i Avtalen blir ansett som ugyldig, gjelder resten av Avtalen fortsatt. Avtalen kan signeres elektronisk.

12. Lovvalg og tvister. Avtalen er underlagt norsk rett. Partene skal først forsøke å løse uenighet gjennom forhandlinger. Tvister som ikke løses på denne måten, kan bringes inn for de alminnelige domstolene.

Avtalen er utstedt i to eksemplarer, ett til hver part.

AVGIVER
Sted og dato:
Underskrift:
Navn:[avgiver]
MOTTAKER
Sted og dato:
Underskrift:
Navn:[mottaker]

De markerte delene fylles inn fra svarene dine.

Når bruker du denne?

  • Før du presenterer en idé for en investor, partner eller produsent
  • Når en frilanser eller konsulent får innsyn i intern informasjon
  • Ved samtaler om samarbeid, oppkjøp eller fusjon
  • Når du deler en prototype eller et produkt som ikke er lansert

Dette er med

  • Ensidig eller gjensidig taushetsplikt
  • Tydelig definisjon av hva som er konfidensielt, med vanlige unntak
  • Krav om tilbakelevering eller sletting av materiale
  • Varighet på 1–5 år, og vern av forretningshemmeligheter så lenge de er hemmelige
  • Valgfri konvensjonalbot ved brudd
  • Forbehold for varsling og opplysninger til offentlige myndigheter

Slik lager du dokumentet

7 korte steg, ca. 5 minutter. Du kan gå tilbake og endre alt helt til du laster ned.

  1. 1

    Type

    Du kan endre dette senere. Forhåndsvisningen oppdateres mens du fyller ut.

  2. 2

    Første part

    Svar på noen raske spørsmål om første part.

  3. 3

    Andre part

    Svar på noen raske spørsmål om andre part.

  4. 4

    Formål

    Et kort og tydelig formål begrenser hva informasjonen kan brukes til.

  5. 5

    Varighet

    Svar på noen raske spørsmål om varighet.

  6. 6

    Se over

    Les hele dokumentet med alle svarene markert. Endre hva som helst med ett klikk.

  7. 7

    Last ned og signer

    Betal 99 kr én gang og få en utskriftsklar PDF. Alle parter signerer og beholder et eksemplar.

Vanlige spørsmål

Er en taushetserklæring juridisk bindende?

Ja, som hovedregel er en taushetserklæring bindende når begge parter har akseptert den, for eksempel ved signering. Det finnes ingen formkrav, så elektronisk signatur (som BankID) fungerer fint. Taushetsplikten må likevel være rimelig: en domstol kan sette til side eller lempe vilkår som er urimelige, og avtalen kan ikke hindre lovlig varsling.

Hva er konvensjonalbot?

En konvensjonalbot er et beløp som er avtalt på forhånd, og som skal betales ved brudd på avtalen, uten at den andre parten må bevise hvor stort tapet er. Den gjør det enklere å reagere på brudd. Er beløpet urimelig høyt, kan domstolene sette det ned. I denne malen hindrer ikke konvensjonalboten krav om erstatning for et større, dokumentert tap.

Hvor lenge bør taushetsplikten vare?

To til fem år er vanlig for forretningsinformasjon. Forretningshemmeligheter, som oppskrifter, kildekode eller kundedata, er i tillegg vernet så lenge de faktisk holdes hemmelige, og det tar denne malen høyde for.

Kan jeg bruke denne for ansatte?

For ansatte står taushetsplikten som regel i arbeidsavtalen, og arbeidsforholdet har egne regler. Denne malen er laget for avtaler med samarbeidspartnere, investorer, leverandører og frilansere.

Lag dokumentet for 99 kr

Ikke juridisk rådgivning.